(资料图片仅供参考)
你们好,最近小活发现有诸多的小伙伴们对于人力资源模块八大模块,人力资源模块这个问题都颇为感兴趣的,今天小活为大家梳理了下,一起往下看看吧。
1、人力资源的六个模块:
2、一是人力资源规划,如制定企业人力资源制度;
3、招聘与配置,如招聘需求分析、招聘实施等;
4、培训与发展,如培训与发展、项目评估、理论学习等。
5、绩效管理,如绩效管理的准备、实施和评估;
6、薪酬福利管理,如构建全面的薪酬体系;
7、劳资关系管理,如劳资关系与社会;
以上就是人力资源模块这篇文章的一些介绍,希望对大家有所帮助。




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